Граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
— паспорт гражданина РФ или документ его замещающий; — военный билет Вооруженных сил России; — справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы; — справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации.
Граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; — документ об образовании и (или) о квалификации; — справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы; — справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации.
Граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения)
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; — специалист ЦЗН контролирует внесенные гражданином при подаче заявления на обучение персональные данные об имеющемся уровне образования; — сведения, предоставленные гражданином в произвольной форме, подтверждающие, что гражданин в настоящее время не проходит обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.
Граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров)
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; — документ, подтверждающий введение в отношении гражданина соответствующих мероприятий, связанных с риском увольнения (копия приказа (выписка из приказа) заверенная в установленном порядке).
Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности)
— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; — сведения (справка) от образовательной организации, подтверждающие факт обучения гражданина по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (с указанием периода обучения, образовательной программы), полученная не ранее, чем за 14 календарных дней до даты подачи заявления на обучение; — специалист ЦЗН контролирует наличие: регистрации гражданина в органах службы занятости населения в качестве ищущего работу (по состоянию на дату верификации);заявленных работодателями вакансий, соответствующих выбранной гражданином образовательной программе.
